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Apprentissage sur le lieu de travail
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491_9786203356021

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Ce livre suppose que les lieux de travail en perpétuel changement sont source de tensions pour les organisations et les employés. Il cherche à comprendre les questions de communication, de communautés et dinterrelations dans lapprentissage sur le lieu de travail grâce à la langue que les gens utilisent. Il identifie les acteurs traditionnels de lapprentissage sur le lieu de travail comme étant les cadres, le personnel des ressources humaines, les professionnels de lapprentissage et les consultants en apprentissage. Lauteur introduit la notion de citoyenneté en réseau ; un groupe important et croissant dapprenants autodidactes. Louvrage soutient que ces nouveaux travailleurs apprenants et autodidactes jouent désormais un rôle central dans la bataille sur ce qui devrait être connu du monde du travail. Concevant et engageant leur propre programme détudes interactif, ils nont guère besoin des acteurs traditionnels. Lauteur affirme que ces citoyens en réseau ont désormais une influence majeure sur lenseignement et lapprentissage pour le travail. Dans le contexte du changement, de linnovation et de la compétitivité, lapprenant travailleur est repositionné, offrant ainsi le potentiel dune véritable solidarité entre travailleurs par le biais de la lutte pour le contrôle de lapprentissage sur le lieu de travail.
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