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    ARTE DE DAR FEEDBACK, A
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    MOTIVE SUA EQUIPE. MELHOREA COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS. Indispensável para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review - um dos nomes mais fortes do mundo na área de negócios - e comprova que é possível dar uma guinada na carreira com passos simples, eliminando os problemas que estão tirando seu sono.Não se estresse mais na hora de dar feedback! Para ajudar as pessoas a atingirem as metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora. Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias? A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho - de atualizações semanais a avaliações anuais - em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a: conquistar a confiança de seus subordinados diretos;incluir feedback nas suas interações diárias com eles; transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento; avaliar o desempenho de forma justa; enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar; reagir com calma a alguém que fica na defensiva; reconhecer e motivar os destaques da equipe; criar planos de desenvolvimento individualizados
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