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Mulheres executivas: Gênero, patriarcado, cultura nas organizações
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A ênfase dada à retrospectiva histórica do surgimento do patriarcado nos mostra ser esse um evento recente na história da humanidade (5.000 a 7.000 anos) eassim como foi construídopoderá ser revisto. A desconstrução do patriarcado dependerá da conscientização dos homens e das mulheres em relação às desigualdades sociais e aos seus efeitos danososperpetuados pela dominação patriarcal dentro e fora das empresas. O patriarcado restringe a possibilidade de mulheres construírem a si próprias por meio da atividade remuneradaexercendo forte influência na autoestima e identidade social. Agrega-se ao patriarcado a confluência entre a vida profissional e as responsabilidades da maternidade atribuídas somente à mulher pelo paradigma patriarcalassim como as consequências advindas dessa situação conflituosa para a ascensão na empresa. O livro explora em detalhes depoimentos das executivasque fornecem uma imagem viva e límpida de experiências difíceis e dos obstáculos que foram obrigadas a enfrentar e superar em busca de ocupar posições consideradas gueto masculino.
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