Sentido e presença: Uma fenomenologia da gestão contemporânea
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Nesta obra ousada e rigorosamente fundamentadaGuilherme Alberti de Souza conduz o leitor a uma investigação rara: o retorno do humano como fundamento esquecido da Administração. Partindo da fenomenologia de Edmund HusserlEdith Stein e Martins Heideggero autor desconstrói o positivismo gerencial e revela como as organizações modernas reduziram o trabalhador a mero recursoesvaziando sentidopresença e autenticidade na vida profissional. O resultado é uma crítica profunda ao mundo administradoconstruída com precisão conceitual e maturidade filosófica incomuns no campo. Ao longo Sentido e presença ? uma fenomenologia da gestão contemporâneao leitor é convidado a atravessar uma análise ontológica do trabalho contemporâneomostrando que a crise da Administração não é técnicamas metafísica. As ferramentasmétodos e frameworks ? de Scrum a Lean Six Sigma ? aparecem não como soluções neutrasmas como dispositivos que moldam e empobrecem o modo como o ser humano se compreende. Guilherme opera aqui com impressionante domínio fenomenológico: pensa por camadasretorna aos fenômenosinterroga o sentidoreabre horizontes. O ponto mais original emerge no diálogo surpreendente entre fenomenologia e romantismo alemãoespecialmente a partir de Novalis. A obra demonstra que a recuperação da imaginaçãoda interioridade e da unidade perdida não é um devaneio poéticomas um movimento filosófico necessário para repensar o trabalhoo cuidado e o convívio humano nas organizações. A estéticao simbólico e a experiência assumem papel central na reconstrução do sentido ? longe da frieza funcionalista que domina o pensamento administrativo. Combinando rigor conceitualsensibilidade existencial e visão interdisciplinarGuilherme Alberti de Souza apresenta um livro que inaugura uma nova possibilidade de pensar a Administração: não como técnicamas como prática humanaética e ontológica. É uma obra para gestoresfilósofospesquisadores e todos aqueles que pressentem que algo essencial foi perdido no mundo do trabalh
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