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    Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
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    491_9783656342038
    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisAbkürzungsverzeichnisIIILiteraturverzeichnisIVRechtsprechungsverzeichnisVI1. Einleitung12. Betriebsbedingte Kündigung 23.Sozialauswahl33.1 Einzubeziehende Arbeitnehmer 43.2 Sozialkriterien53.2.1. Betriebszugehörigkeit 63.2.2. Lebensalter 73.2.3. Unterhaltspflichten 83.2.4. Schwerbehinderung 93.3. Rechtsfolgen bei fehlerhafter Sozialauswahl 104. Fazit11
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