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    O perfil étnico-racial das carreiras jurídicas do Distrito Federal: um confronto entre as ações afirmativas para pessoa
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    A obra O Perfil Étnico-Racial das Carreiras Jurídicas do Distrito Federal promove uma reflexão crítica e fundamentada sobre a persistente sub-representação de pessoas negras nos espaços de poder do sistema de justiça. A partir de uma abordagem interseccional robusta e respaldada em pesquisa empírica, os autores analisam os limites e desafios das ações afirmativas no Brasil, especialmente no que tange à efetividade das cotas raciais nos concursos públicos para as carreiras jurídicas de Estado. Com rigor metodológico e sensibilidade analítica, o livro conjuga teoria e prática ao abordar temas como racismo estrutural, desigualdade material, mecanismos institucionais de exclusão e a necessidade de transformação da cultura jurídica. A leitura convida à compreensão de que o Direito, para ser efetivamente justo, deve reconhecer e enfrentar as barreiras que historicamente distanciaram a população negra das funções decisórias no aparato estatal. Trata-se de um estudo necessário para juristas, pesquisadores, gestores públicos e todos aqueles comprometidos com a promoção da igualdade racial e a democratização da justiça.
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