Resiliência ágil : aprenda as práticas ágeis (SCRUM) para transformar seus projetos pessoais e profissionais
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O Mundo mudou completamente! A velocidade e incerteza dos cenários estão cada vez maiores, e VOCÊ PRECISA se adaptar a isso.Amplie sua performance de uma forma mais eficaz para lidar com esses desafios tão cheios de oportunidades. Aprenda o conceito das metodologias ágeis (Em especial o Scrum que será mais abordado aqui), e pratique nos seus projetos, onde você precisa se adaptar e acertar em decisões, em um ciclo de tempo muito mais curto do que antes. Nos projetos em que atuar daqui para frente, você e seu time precisarão ter uma postura muito mais intensa de análise e disciplina de execução do que antes, em todas as fases, seja de um produto, um serviço ou até um projeto pessoal.As práticas ágeis permitem dividir o seu projeto em módulos executáveis (os chamados Sprints), e que você acompanhe os resultados em tempo real, possibilitando fazer de imediato as alterações necessárias, aumentando as chances de mantê-lo o máximo possível dentro da sua expectativa e a do cliente. Sem contar no benefício direto de se acelerar a curva de aprendizado dos times que vai fazer uma grande diferença competitiva. Entenda em definitivo que o Framework Scrum é aplicável em diversas áreas de negócios como será visto nos casos práticas apresentados. Embarque em definitivo nessa fantástica jornada ágil!Quero te fazer uma pergunta e te lançar um desafio: Como você tem se preparado para enfrentar esse cenário de mudanças tão intensas e converter tudo isso em oportunidade e acelerar a sua curva de aprendizado?Te convido a aprender de forma prática e pragmática a base de conceitos dos métodos ágeis - em especial o Framework Scrum. Este livro é um guia prático que demonstra os benefícios das práticas ágeis e oferece um passo a passo de como fazer, trazendo exemplos reais de aplicação - que vão de projetos em uma grande organização a um projeto de empreendedorismo pessoal. Com foco no que é essencial no mundo ágil, este livro aborda a forma que as pessoas se gerenciam, organizam e interagem
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