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Diversidade do ser, sentir, pensar e agir
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O livro, através de uma revisão bibliográfica e estudo de caso, revela a essência que valoriza a singularidade de cada indivíduo e promove um ambiente de inclusão e desenvolvimento pessoal no contexto corporativo. O uso da ferramenta de assessment Clifton StrengthsFinder e sua abordagem estruturada na psicologia positiva para o mapeamento do perfil comportamental contribuem para um olhar renovado sobre a diversidade, equidade e inclusão, reforçando o pertencimento e engajamento do time e seus efeitos positivos no negócio. Com uma abordagem que vai além de rótulos e dos vieses, o livro reforça a visão holística da diversidade humana, onde cada colaborador é reconhecido por suas características únicas, ampliando o valor da contribuição individual em um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo.
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