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    Gestão de pessoas em ambiente educacional: Autoritarismo e seus impactos
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    Nos últimos tempos estamos passando por grandes mudanças, deveras muito importantes para a globalização. Os avanços tecnológicos, as diversidades econômicas, a diversidade cultural, a massificação de sistemas educativos e tantos outros. Um mundo assim, sugere perfis de administradores e de pessoas e educadores transformados e adequados para que possam acompanhar as necessidades contemporâneas e suas tendências. Em certas instituições educacionais, existem gestores nomeados por políticos. A partir desta realidade, dá-se nossa problemática, pois nem sempre estes gestores indicados politicamente, têm capacidade para gerir pessoas e principalmente no meio educacional. Com o passar do tempo, sobram experiências e exemplos de truculência, autoritarismo e ditadura. Tudo que a educação não precisa. Uma menor interferência de quem não é da área da educação, talvez seja solução na diminuição da problemática apontada. Que os gestores da educação sejam preparados para trabalhar com gente, que sejam da área, que gostem de gerir pessoas e que não tenham tanta sede de poder, pura e simplesmente. Que a sociedade local seja inserida no processo educacional, assim como todos os profissionais que compõem a educação como patrimônio querido por todos.
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